VEZETŐI ÉRZÉKENYÍTÉS

A beosztottak belső világában történő folyamatokra érzékenyítünk.
Az emberekkel való foglalkozás, a személyes vezetés és a vezetési stílus mára a szervezeti teljesítményt befolyásoló, kiemelt tényezővé vált. A munkahelyi légkört és az elköteleződést 70%-ban a vezető stílusa határozza...

Részletek

STRESSZ-MENTORÁLÁS

A munkavégzés sok esetben stresszel jár! Előnyös esetben "jó stresszel", hátrányos esetben "rossz stresszel". Sajnos az utóbbiból arányaiban több van a legtöbb munkahelyen.
És az Ön cégénél vajon melyikből van több? Mit gondol, az új munkaerő mi alapján választ munkahelyet? Vajon...

Részletek

KELJFELJANCSI

Miről van ebben a tréningben szó?
Arról, hogyan Kelj-Fel Jancsi! Létezik egy képesség, amit úgy hívnak: reziliencia. Ez azt jelenti, hogy a kívülről vagy belülről jövő lelki, szellemi vagy testi megterhelések okozta torzulásokat egy személy miként képes ellensúlyozni vagy elviselni...

Részletek

WILLIAMS ÉLETKÉSZSÉGEK

Ha a tudomány bizonyítékaira van szüksége?
Egy pszichológiai és pedagógiai kutatások eredményeire alapozott program keretében egyszerű, a mindennapokban jól és hatékonyan alkalmazható stresszkezelő és kommunikációs technikákat sajátíthatnak el munkatársai. A program hatékonyságát...

Részletek

AUTOGÉN TRÉNING

Képzelje el, hogy egy gombnyomásra el tudna lazulni. A feszült, kínos, stresszes helyzetekben összeszedett és racionális tud maradni.
Az akadémiai orvoslásban használt, tudományosan bizonyított hatásos lazító módszert tanítunk ebben a programban. A stressz, feszültség csökkentésére,...

Részletek

LÉGY ÉBER ÉS KONCENTRÁLT

Többségünk az életét programozott, automata üzemmódban éli. Reflexszerűen válaszolunk, reagálunk, teszünk dolgokat, amik tovább rontják a helyzetet.
A tréning során munkatársai megtanulják, hogy pillanatról pillanatra milyen reakciók ébrednek bennük (pszichés-mentális-testi szinteken),...

Részletek

BOLDOGSÁG ÉS SIKER

A program lényege, hogy személyiségfejlesztés útján, az egyén egy boldogabb életet teremtve magának, képes legyen növelni a saját versenyképességét. Képes legyen boldog életet teremteni magának, változtatni sorsán azáltal, hogy elsajátít egy olyan életszemléletet, aminek alkalmazásával...

Részletek

EGÉSZSÉGTÁMOGATÓK KÉPZÉSE

Költséghatékony, bizalomkeltő, motiváló és hiteles.
Ezekkel a szavakkal lehetne tömören jellemezni azt az irányt, ami a saját „kinevelésű”, saját foglalkoztatottakból álló, a vállalati egészségkultúra...

Részletek
Garantált stresszoldás

Horváth Emil László
soft skills fejlesztő tréner
életvezetési „programozó” és facilitátor
mentálhigiénés segítő



Stressz ellen - Horváth Emil

Soft skills Developer

Fókuszban: a Reziliencia, a Stresszkezelés, a Kapcsolatépítő kommunikáció, az Érzelmi intelligencia, az Ellazulás és feltöltődés, a Koncentrált és tudatos jelenlét, és a Boldogság.

Tréningek és építő –fejlesztő beszélgetések, a vállalat munkatársai számára.

Ha Ön HR szakember, és mostanában gondot okoz munkatársai megtartása, akkor gondoskodjon a lehető legtöbb eszközzel a jól-létükről. Olyan formában, hogy jutalmazza meg őket alaposan, nyújtson számukra pozitív élményeket és érzéseket, ismerje el munkájukat, éreztesse velük, hogy fontosak. És ezek kapcsán kötődni fognak az Ön vállalatához. A képlet egyszerű. Szeretet, elismerés, törődés, bizalom és kontroll érzet. Tudva vagy tudat alatt ezekre vágyunk mindannyian. Tréningjeimmel ezeknek az érzéseknek a felélesztését és intenzív megélését támogatom.

„Az embereket nem az bizonytalanítja el, rendíti meg, hogy ha hazudnak nekik, hanem az, hogy többé már nem hihetnek Neked!”




300
TRÉNINGEK
2265
RÉSZTVEVŐ
1200
TRÉNING ÓRA
1596
MUNKAÓRA
95%
ELÉGEDETTSÉG